Condicions de treball
Intersindical Salut dona suport, amb reserves, a la jornada de 35 hores setmanals
El sindicat denuncia que un decret sense plantilles i sense pressupost corre el risc de quedar-se en paper mullat
Intersindical Salut-Iv havia sol·licitat per escrit que la mesa sectorial es transformara en una mesa tècnica. EL sindicat exigeix efectes reals des de l'1 de gener del 2027, l'aprovació de les 1.512 hores en planilla i els 6 dies de lliure disposició.
El sindicat reclama una regulació clara i homogènia per a torns rotatoris, nits i jornades de 12 hores
Intersindical Salut-Iv ha votat a favor, amb reserves, el decret que regularà la jornada de 35 hores setmanals a la sanitat pública valenciana. Vota sí perquè és un dret llargament esperat pel personal sanitari. Però ho fa amb reserves, perquè el text deixa sense resoldre el que és fonamental: amb quin personal, amb quins recursos i en quines condicions s'aplicarà a totes les categories.
Divendres passat, Intersindical Salut-Iv ja havia sol·licitat per escrit que la Mesa no se celebrés en aquests termes i es convertís en una Mesa Tècnica, atès el nombre de qüestions pendents de concreció. La Conselleria va optar per mantindre la convocatòria.
Tres anys de bloqueig
El País Valencià figura entre les poques autonomies, juntament amb Catalunya, Madrid i Navarra, que encara no han implantat les 35 hores a la sanitat. La legislació estatal ho permet des del 2018, el Govern espanyol les aplica al seu personal des d'abril i la mateixa Generalitat acaba de reconèixer-les al personal funcionari. La sanitat valenciana, no obstant, continua esperant.
I espera malgrat que les 35 hores ja estaven conquistades. L'acord de Mesa Sectorial del 8 de març del 2023 en recollia la implantació, però la Conselleria de Sanitat, sota la direcció de Marciano Gómez, el va paralitzar. La data que el mateix conseller va comprometre, l'1 de gener del 2025, va passar sense complir-se. «Les 35 hores pertanyen a la plantilla, no a la Conselleria. El nostre sí que no és un xec en blanc», afirmen des d'Intersindical Salut-Iv.
Les condicions d'Intersindical Salut-Iv
L'organització exigeix efectes reals des de l'1 de gener de 2027. Demana també que es garantisca a tot el personal estatutari una jornada efectiva anual de 1.512 hores i acompanyada dels 6 dies de lliure disposició. Reclama una regulació clara i homogènia per a torns rotatoris, nits i jornades de 12 hores, ja que el decret detalla dissabte de qui fa guàrdies però deixa sense resposta la resta del personal que treballa aquell dia. I exigeix un estudi de necessitats de personal per categories i departaments, així com una memòria econòmica que concrete els recursos destinats a la mesura.
Intersindical Salut-Iv adverteix que no acceptarà que la reducció de jornada se sufrague amb més guàrdies, perllongacions o descansos perduts. «Reduir hores no redueix les necessitats assistencials. Unes 35 hores sense noves contractacions serien una promesa que acabaria pagant el personal sanitari mateix».
Intersindical Salut IV seguirà amb atenció el desenvolupament del decret i informarà puntualment la plantilla.
Normes d'ús